Далее следует проверить значимость различий личностных особенностей испытуемых, обладающих разным уровнем развития творческой способности к юмору (таблицы 14 и 15).
Таблица 14 Значимость различий выраженности личностных черт у лиц с высоким и низким уровнями развития творческой способности к юмору при t0.05 = 2,23 и t 0.01 = 3,17.
|
Фактор |
tэмпир |
Значимость различий |
|
MD |
1,2 |
нет |
|
A |
1,3 |
нет |
|
B |
2,1 |
нет |
|
C |
1,2 |
нет |
|
E |
1,5 |
нет |
|
F |
1,0 |
нет |
|
G |
4,7 |
есть |
|
H |
4,8 |
есть |
|
I |
3,1 |
? |
|
L |
1,7 |
нет |
|
M |
0,2 |
нет |
|
N |
3,2 |
есть |
|
O |
2,0 |
нет |
|
Q1 |
1,2 |
нет |
|
Q2 |
1,3 |
нет |
|
Q3 |
1,3 |
нет |
|
Q4 |
0,5 |
нет |
|
F1 |
2,1 |
нет |
|
F2 |
2,3 |
? |
|
F3 |
1,1 |
нет |
|
F4 |
2,4 |
? |
Из данных таблицы следует, что статистически значимыми различиями обладают данные, полученные по факторам G («низкая нормативность поведения – высокая нормативность поведения»), H («робость – смелость») и N («прямолинейность – дипломатичность»). Таким образом, лица с высоким уровнем развития способности более смелы, прямолинейны и обладают более высокой нормативностью поведения, чем лица с низким уровнем развития творческой способности к юмору.
Людям, обладающим данными личностными чертами, можно дать нижеследующую характеристику. Для них свойственны добросовестность, ответственность, стабильность, уравновешенность, настойчивость, склонность к морализированию, разумность и совестливость. Кроме того, присутствует в их характере и развитое чувство долга и ответственности, осознанное соблюдение общепринятых моральных правил и норм, настойчивость в достижении цели, деловая направленность. Высокая нормативность поведения может проявляться не только в волевых чертах личности, но и в склонности к сотрудничеству и конформизму.
Другое по теме:
Мотивы профессиональной деятельности
Мотивы, связанные с профессиональной деятельностью человека, можно разделить на три группы: мотивы трудовой деятельности, мотивы выбора профессии и мотивы выбора места работы. Конкретная деятельность определяется в конечном итоге всеми эт ...
Психологический комфорт в инокультурной
среде
Сталкиваясь с культурными различиями и конфликтами в межкультурной коммуникации, люди, которые могут как-то контролировать свои негативные чувства – обуздывая их и не действуя под их непосредственным влиянием или не позволяя им направлять ...
Четыре четверти, или путь
к идеальному темпераменту
Консультирует Лариса Геннадьевна Скоробогатова, Практический психолог высшей категории, руководитель маминой школы «Кенгуру» для будущих родителей
Темперамент нельзя изменить, но можно научиться его контролировать
В массовом сознании су ...



Меню сайта